Vivimos en un nuevo entorno en el que la antigua cultura corporativa cambia para dar paso a algo nuevo y más ágil. El Dr. Siegel enumera las seis características psicológicas esenciales de las personas exitosas: 1. Extraído de: http://www.qualitative-forschung.de/information/publikation/modelle/bracker/metodolo.pdf Consulta 15/09/2016, Cárcamo, Héctor (2005). ¿Cómo son los ojos de los bebés recién nacidos? Estas políticas prohíben el comportamiento discriminatorio de los supervisores y empleados por motivos de raza, género, creencias religiosas u orientación sexual. También planificar proyectos a corto y mediano plazo para la satisfacción de necesidades a través de la gestión pública, utilizando de ser posible los aspectos positivos del clientelismo pero a favor de toda la comunidad y no solamente a la persona o pequeños grupos con los recursos necesarios para brindar su apoyo a un candidato o partido político. Estados Unidos de Norteamérica. Algunas claves para comprender la política en los países en vías de consolidación democrática. 20, núm. Volumen 12, núm. ¿Cómo se relaciona la ética y la política en Platón? Coordinación es una característica importante de la gestión que significa la integración de las actividades, procesos y operaciones de la organización y la sincronización de esfuerzos, para asegurar que cada elemento de la organización contribuya a su éxito. Asimismo, la geometría es una parte importante de la cultura del hombre, es considerada como un mecanismo utilizado para encontrar soluciones a los problemas más comunes de quienes la han aplicado en su vida, pues, entre otros usos, facilita la medición de estructuras sólidas reales, tanto tridimensionales como superficies planas y es bastante útil para la realización de complejas operaciones matemáticas. Pedroza, Antonio, y Colina, Doris. Para la elaboración de este artículo se consideraron los resultados de la investigación denominada “Causas del Bajo Rendimiento de los estudiantes de geometría en Ingeniería” cuyo propósito fue determinar las razones que inciden en el bajo rendimiento académico en la asignatura de geometría de los estudiantes de Ingeniería de la Universidad del Zulia, desde el punto de vista de los estudiantes. Estas son … Dicho proceso, supone desarrollar la inteligibilidad del discurso contenido en el texto; en gran medida trata de traspasar las fronteras contenidas en la física de la palabra para lograr la captación del sentido de éstas en tanto plasmadas en un papel. Figura 1. Exportación de pixelización de video – premiere pro. Diseño y uso de instrumentos en la producción de sentido. Una política empresarial no es algo … WebLa Especialidad en Política y Gestión Educativa (EPyGE) es un programa profesionalizante de nivel de posgrado impartido por la FLACSO, sede México. Required fields are marked *, Gestionar el consentimiento de las cookies. ¿Qué operador tiene mejor señal en Perú 2021? Tomado de: smallbusiness.chron.com. Son importantes los pactos posibles de ejecutar entre las organizaciones políticas, porque al constituir un solo bloque las coaliciones logran mejores resultados en comparación con los intereses individualistas. De hecho, propuestas que en principio son beneficiosas para la mayoría de la población, a veces no salen adelante o son rechazadas por la sociedad por no saber comunicarlas de forma adecuada. Informesconsultas@capacitateperuvirtual.com, Diplomados de Especializacióndiplomados@capacitateperuvirtual.com, Área de Comunicacionesimagencorporativa@capacitateperuvirtual.com, Conveniosconvenios@capacitateperuvirtual.com, CURSO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE, CURSO: GESTIÓN PÚBLICA y La Modernización del Estado, CURSO: Análisis del Modo y Efecto de Fallas (AMEF), CURSO: MATRIZ IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control), Gestión del talento humano: qué es, características, importancia y objetivos de la administración del talento humano, Monopolio de mercado: qué es, cómo funciona, características, tipos y ejemplos de mercado monopólico, Mente de tiburón: qué es, características, importancia y los mejores libros sobre la mentalidad de tiburón, Terciarización de la economía: definición, características y ejemplos de terciarización económica, Cadenas de valor: qué son, funciones, actividades y ejemplos de cadena de valor de una empresa o producto, Economía descentralizada: definición, características y ejemplos de mercados descentralizados, Explotación laboral: definición, causas, consecuencias y ejemplos de explotación humana en el trabajo, Publicidad creativa: qué es, características y 15 mejores ejemplos de anuncios y campañas creativas, Planes estratégicos de marketing: concepto, etapas, objetivos, ejemplos y pasos para elaborar planes de marketing, Historia de Pepsi: origen, logos, presentaciones y comerciales famosos de la marca Pepsi (imágenes y vídeos), Conceptos de marketing: definición, información e importancia de 25 términos de marketing (de qué tratan…), Estructura de costos: qué es, utilidad, conceptos clave y ejemplos de esquemas de costos en una empresa, Etapas del benchmarking: características, objetivos y ejemplos de cómo hacer todos los pasos del benchmarking. Extraído de http://repositorio.flacsoandes.edu.ec/bitstream/10469/3839/1/RFLACSO-ED69-07-Corzo.pdf Consulta: 22/05/2016. Revista Estudios comparativos en Sociedad e Historia. Empero, estos recursos no son siempre cuantificables ni inmediatos; sino por el contrario, están sometidos a la economía de la oferta y demanda, a la tensión histórica dentro de un país. La planificación lo es todo. En este contexto, sería prudente sugerir la elaboración de contratos de servicios donde sean involucradas a ambas partes (Municipio como prestador del mismo y el ciudadano como usuario), de esta forma si el cumplimiento de las funciones no ocurre de manera voluntaria, el ciudadano pueda exigir el cumplimiento del contrato so pena de resarcimiento, de esta manera los representantes estaría más prestos al cumplimiento y el ciudadano a defender sus derechos, pero cumpliendo a la vez con sus obligaciones. En función de estas características, desde el punto de vista del contexto de la presente investigación (B), en el municipio de Valledupar Departamento del Cesar el clientelismo político es visualizado categóricamente porque las relaciones patrón/cliente (ciudadano) indiscutiblemente presentan la característica primordial de colonizar al Estado, porque va a haber una dependencia mutua, aunque precisamente quienes detentan el poder, disponen de los cargos y distribución de los recursos en el Municipio, en este caso los Alcaldes, originándose el amiguismo y la filiación en la gestión pública, precisamente por los favores debidos. Como en todo proyecto, se requiere inicialmente identificar dónde se encuentran las brechas o carencias del capital humano y recursos humanos, así como los roles clave necesarios que guíen los objetivos de abastecimiento y selección. Las políticas públicas, según las definen la Cámara de Diputados, son el producto de los procesos de toma de decisiones del Estado frente a determinados procesos públicos. En otras palabras, se ocupa de utilizando de manera óptima 5M, es decir, hombres, máquina, material, dinero y métodos y esto solo es posible cuando existe una adecuada dirección, coordinación e integración de los procesos y actividades, para lograr los resultados deseados. Ahora bien, tomando en consideración las propuestas dadas a partir de la síntesis hecha e identificadas como (C), debe realizarse una propuesta coadyuvante a la descolonización del Estado, a través de gestiones públicas transparentes y la rendición de cuentas. Pérdida de la línea divisoria entre lo privado y lo público. Es un acto de creación y mantenimiento de un entorno empresarial en el que los miembros de la organización pueden trabajar juntos y alcanzar los objetivos empresariales de forma eficiente y eficaz. © UNIR - Universidad Internacional de La Rioja 2023, Deseo recibir información de UNIR, así como del resto de empresas del, Grado en Ciencias Políticas y Gestión Pública, Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Maestría Universitaria en Neuropsicología y Educación, Maestría Universitaria en Tecnología Educativa y Competencias Digitales, Maestría Universitaria en Liderazgo y Dirección de Centros Educativos, Maestría Universitaria en Enseñanza de Inglés como Lengua Extranjera (TEFL), Maestría Universitaria en Métodos de Enseñanza en Educación Personalizada, Maestría Universitaria en Educación Especial, Maestría Universitaria en Educación Inclusiva e Intercultural, Máster Universitario en Atención Educativa y Prevención de Conductas Adictivas en Niños y Adolescentes, Maestría Universitaria en Atención Temprana y Desarrollo Infantil, Maestría Universitaria en Didáctica de las Matemáticas en Educación Secundaria y Bachillerato, Maestría Universitaria en Didáctica de la Lengua y la Literatura en Educación Secundaria y Bachillerato, Maestría Universitaria en Didáctica de las Matemáticas en Educación Infantil y Primaria, Maestría Universitaria en Didáctica de la Lengua en Educación Infantil y Primaria, Maestría Universitaria en Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa, Maestría Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Maestría Universitaria en Gestión Ambiental y Energética en las Organizaciones, Maestría Universitaria en Análisis y Visualización de Datos Masivos (Visual Analytics and Big Data), Maestría Universitaria en Dirección Logística, Maestría Interuniversitaria en Mecánica de Fluidos Computacional (CFD), Maestría Universitaria en Inteligencia Artificial, Maestría Universitaria en Gestión por procesos para la Transformación Digital/Business Process Management (BPM) for Digital Transformation, Maestría Universitaria en Ingeniería Matemática y Computación, Maestría Universitaria en Ingeniería del Software y Sistemas Informáticos, Maestría Universitaria en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información (TI), Maestría Universitaria en Diseño y Gestión de Proyectos Tecnológicos, Ver todas las Maestrías de Ciencias Económicas, Maestría Universitaria en Dirección y Administración de Empresas (MBA), Maestría Universitaria en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Maestría Universitaria en Dirección y Gestión Financiera, Maestría Universitaria en Dirección de Procesos Estratégicos, Maestría Universitaria en Dirección Comercial y Ventas, Maestría Universitaria en Inteligencia de Negocio, Maestría Universitaria en Gestión de Riesgos Financieros, Maestría Universitaria en Dirección del Comercio Exterior e Internacionalización de Empresas, Maestría Universitaria en Auditoría de Cuentas, Maestría Universitaria en Control de Gestión / Controlling, Maestría Universitaria en Asesoramiento Financiero y Bancario, Maestría Universitaria en Farmacoeconomía, Maestría Universitaria en Dirección y Gestión Deportiva, Máster Universitario en Transformación Digital en la Empresa, Maestría Universitaria en Dirección y Administración de Empresas – Tech MBA, Maestría Universitaria en Dirección y Administración de Empresas – MBA Directivos, Maestría Universitaria en Gestión de Empresas / Master in Management (MIM), Master in Business Administration (MBA) – 100% in English, Executive Master in Business Administration (EMBA), MBA + Especialista en Dirección de Proyectos, MBA + Especialista en Finanzas Corporativas Internacionales, MBA + Especialista en Business Intelligence, Maestría Universitaria en Derechos Humanos: Sistemas de Protección, Maestría Universitaria en Derecho Penal Económico, Maestría Universitaria en Dirección en la Gestión Pública, Maestría Universitaria en Derecho Penal Internacional y Transnacional, Maestría Universitaria en Estudios Avanzados en Terrorismo: Análisis y Estrategias, Maestría Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Maestría Universitaria en Derecho Digital, Maestría Universitaria en Derecho Ambiental, Maestría Universitaria en Derecho del Comercio Internacional, Maestría Universitaria en Ciberdelincuencia, Maestría Universitaria en Seguridad Pública, Maestría Universitaria en Derecho Sanitario, Maestría Universitaria en Derecho de Familia, Maestría Universitaria en Derecho de la Ordenación del Territorio y del Urbanismo, Maestría Universitaria en Gestión de la Seguridad Clínica del Paciente y Calidad de la Atención Sanitaria, Maestría Universitaria en Dirección y Gestión de Unidades de Enfermería, Maestría Universitaria en Dirección y Gestión Sanitaria, Maestría Universitaria en Avances en Oncología y Hematología Pediátricas, Maestría Universitaria en Neuropsicología Clínica, Maestría Universitaria en Psicoterapia: Terapias de Tercera Generación, Maestría Universitaria en Cuidados Paliativos*, Maestría Universitaria en Nutrición Personalizada y Epidemiología Nutricional*, Maestría Universitaria en Metodología de la Investigación en Ciencias de la Salud, Maestría Universitaria en Intervención Psicológica en Niños y Adolescentes, Maestría Universitaria en Psicología Forense, Maestría Universitaria en Victimología y Criminología Aplicada, Maestría Universitaria en Innovación en la Experiencia del Cliente, Maestría Universitaria en Publicidad Digital, Maestría Universitaria en Marketing Digital, Maestría Universitaria en Dirección de Marketing Estratégico, Maestría Universitaria en Gestión de Marca, Maestría Universitaria en Comunicación Corporativa, Maestría Universitaria en Comunicación Transmedia, Maestría Universitaria en Protocolo y Eventos, Maestría Universitaria en Comunicación y Marketing Político, Maestría Universitaria en Marketing Farmacéutico, Maestría Universitaria en Diseño y Producción Multimedia, Maestría Universitaria en Diseño y Desarrollo de Videojuegos, Maestría Universitaria en Diseño Gráfico Digital, Maestría Universitaria en Diseño de Experiencia de Usuario, Maestría Universitaria en Diseño y Desarrollo de Interfaz de Usuario Web (Front-end Design & Development), Maestría Universitaria en Realidad Extendida: Virtual, Aumentada y Mixta, Maestría Universitaria en Herramientas y Tecnologías para Espacios Arquitectónicos Inteligentes, Maestría Universitaria en Dirección e Intervención Sociosanitaria, Maestría Universitaria en Intervención Social en las Sociedades del Conocimiento, Maestría Universitaria en Cooperación Internacional al Desarrollo, Maestría Universitaria en Retórica y Oratoria, Maestría Universitaria en Humanidades Digitales, Maestría Universitaria en Gestión y Emprendimiento de Proyectos Culturales, Maestría Universitaria en Pedagogía Musical, Maestría Universitaria en Investigación Musical, Maestría Universitaria en Gestión Empresarial en la Industria Musical, Maestría Universitaria en Estudios Avanzados en Literatura Española y Latinoamericana, Maestría Universitaria en Composición Musical con Nuevas Tecnologías, Maestría Universitaria en Creación de Guiones Audiovisuales, Maestría Universitaria en Estudios Avanzados de Teatro, Maestría Universitaria en Escritura Creativa, Maestría Universitaria en Gestión del Patrimonio Cultural y Natural, Máster en Persona y Sociedad según Joseph Ratzinger, Máster en Interpretación y Composición de Jazz y Música Moderna, Experto Universitario en Dirección de Coros, Curso Universitario en Postproducción Digital y Edición Fotográfica, Programa en Desafíos del orden global: el futuro de Europa, Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal, Curso Executive en Chief Happiness Officer, Máster de Formación Permanente en Problem Solving, Programa en Resolución de Problemas Complejos, Máster de Formación Permanente en Marketing y Comercialización del Sector Agroalimentario, Máster de Formación Permanente en Transformación Digital e Innovación en el sector Agroalimentario, Experto Universitario en Inglés Jurídico y Preparación del examen TOLES (foundation and higher), Programa Avanzado en Consejos de Administración, Maestría de Formación Permanente en Relaciones Internacionales, Máster en Trastornos y Dificultades de Aprendizaje, Máster en Metodologías Activas y Ecosistemas Digitales de Aprendizaje, Curso Universitario en Altas Capacidades y Desarrollo del Talento, Experto Universitario en Psicomotricidad y Neuromotricidad, Experto Universitario en Metodologías Activas y Aprendizaje Personalizado, Experto Universitario en Trastorno del espectro Autista, Experto Universitario en Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad, Experto Universitario en Dificultades del Aprendizaje, Máster de Formación Permanente en Medicina Estética y Antienvejecimiento, Máster en Nutrición, Obesidad y Técnicas Culinarias, Máster en Dermofarmacia y Formulación Cosmética, Máster en Anestesia Pediátrica, Dolor y Cuidados Intensivos Perioperatorios, Máster en Coaching y Psicología Deportiva, Máster en Preparación Física y Readaptación Deportiva al Fútbol, Máster en Nuevas Técnicas de Reproducción Bovina, Experto Universitario en Ecografía Musculoesquelética, Experto Universitario en Genética Clínica y Medicina Personalizada, Experto Universitario en Inteligencia Emocional, Especialista Universitario en Trauma y EMDR, Experto Universitario en Nutrición Deportiva, Experto Universitario en Ortopedia para Farmacéuticos, Experto Universitario en Preparación Física en Fútbol, Curso Universitario en Ecografía del Aparato Digestivo y Genitourinario, Máster en Ecología Urbana e Infraestructura Verde, Máster en Investigación en Experiencia de Usuario, Máster de Formación Permanente en Gestión Inmobiliaria, Curso Universitario en Cloud Computing. 284-308), Machado, Horacio (2007) Economía política del clientelismo. Lamentablemente, en cierta medida en el municipio de Valledupar algunas prácticas partidistas o de algún candidato, han terminado en actos de corrupción, siendo esto causa de desinterés y hasta falta de conciencia en los ciudadanos por sentirse defraudados por el sistema, expresando en algunos casos su inconformidad con el régimen democrático. Si surge un incidente, la política debería ser estable, de lo contrario, conducirá a situaciones de indecisión e incertidumbre en las mentes de quienes la busquen para obtener alguna orientación. Es posible hacer políticas sobre si hacer o comprar un producto. Adicionalmente, afirman Eisenstadt y Roniger. La capacidad de ver el talento de manera oportuna, desbloquear el potencial humano y encontrar no solo al mejor empleado para cada rol, sino también el mejor rol para cada empleado, es crucial para dirigir un equipo de primera línea. La retención de recursos humanos o talento humano dentro de la empresa, que implica garantizar la evolucionan del trabajador dentro de su empresa durante toda su carrera profesional; y evitar que el talento sea atraído por otras compañías. Falta de promoción del debate colectivo sobre los conflictos y temas sociales, cada individuo o cada pequeño grupo fragua su propia estrategia negociadora frente al respectivo protector. La dirección actúa como guía para un grupo de personas que trabajan en la organización y coordinan sus esfuerzos, hacia la consecución del objetivo común. Ineficiencia del aparato estatal, esta consecuencia en la mayoría de los casos es la más resaltante porque con tantos compromisos asumidos producto de la relación patrono-cliente, es casi imposible cumplirle a todos, y en caso de alcanzarlo, esa retribución no cumple los estándares esperados por quien aspira el beneficio, en este caso es el cliente o votante. Solo necesitan acceder a Internet. Estas políticas podrían imponer límites para recibir y enviar correos electrónicos personales y prohibir la navegación por Internet. Desde esta perspectiva, en el municipio objeto de estudio, ocurren a diario problema sociales no siendo adecuadamente atendidos por los entes en su gestión pública, casi siempre la solución es momentánea para algunas situaciones, pero estudiando a fondo las dificultades. Por ende, el sector otorgante de mayor apoyo al candidato por las prebendas ofrecidas, va a obtener mayores beneficios en comparación con quienes no lo hagan. http://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/Constitucion-Politica-Colombia-1991.pdf, http://www.qualitative-forschung.de/information/publikation/modelle/bracker/metodolo.pdf, https://auroradechile.uchile.cl/index.php/CDM/article/view/26081/27386, http://repositorio.flacsoandes.edu.ec/bitstream/10469/3839/1/RFLACSO-ED69-07-Corzo.pdf. Las políticas sobre precios se ven afectadas por el tipo de canales comerciales y los descuentos que podrían ofrecerse. La gestión del talento enfatiza el uso de métodos equitativos e inclusivos para diseñar puestos de trabajo y recompensar a los empleados. Y a que me refiero al separarse. Juntos, estos temas fundamentales forman la base para el progreso y el éxito dirigidos. Tal como lo plantean Pedroza y Colina (2016) los representantes de la sociedad pueden llevar los problemas colectivos a la agenda pública para la búsqueda de soluciones satisfactoria para toda la comunidad diseñando políticas públicas acordes. ¿Cuáles son los elementos más importantes de la geografía política? La política, una breve declaración que alinea el propósito y la dirección estratégica de su empresa, establece el marco para todos los objetivos de calidad … ¿Qué es la gestión? De de esta manera, el ciudadano pasa a ser incluido y genera sentido de pertenencia, llevándolo a preocuparse más por el bienestar común por encima del particular. ¿Cuál es la moraleja de la película Charlie y la fábrica de chocolate? Ahora bien, tomando en consideración las propuestas dadas (C), es necesario proyectar una nueva forma de gerencia pública planteada para minimice la disfunción social a causa del clientelismo político, creando al mismo tiempo, entornos favorables al desarrollo del municipio Valledupar y por ende, evitar gastos extravagantes en el Erario Público sin debida justificación. El clientelismo, es un asunto causante de incomodidad a quienes lo abordan desde la óptica política. Algunos ejemplos podrían ser la participación en un proyecto de mejora continua o simplemente el mantenimiento del cumplimiento. España. Como los computadores ahora se usan en casi todos los trabajos, las compañías necesitan políticas que rijan su uso para actividades personales. A continuación, algunas para lograrlo exitosamente: Una minuciosa descripción del trabajo o puesto de empleo a ofertar, ayuda en el proceso de selección al empleador y también al candidato para comprenderlo. 26006, Logroño (La Rioja), España, o a la siguiente dirección de correo electrónico: ppd@unir.net, adjuntando copia de su DNI o documentación acreditativa de su identidad. El mercado académico ecuatoriano ofrece una gran variedad de posgrados. El líder sabe suscitar y alimentar la pasión por una determinada actividad para obtener los mejores resultados para la empresa y la gratificación personal. Potente, rápida y segura. Para elegir la mejor opción hay que tener en cuenta qué profesionales serán los más demandados por las empresas en el futuro. Una política de calidad es un requisito de cualquier sistema de gestión de calidad (SGC) formalizado, y su propósito es establecer el marco para el compromiso del alcance del SGC para las partes interesadas internas y externas. Patrons, Clients and Friends: Impersonal Relations and the Structure of Trust in Society. Sin duda alguna, las personas son el corazón de una empresa y de ellas dependen la productividad pero también la cultura empresarial y la experiencia del cliente. Se trata del contrato por actitud, capacitación y habilidades. En consecuencia, el clientelismo divide a la ciudadanía, opone a unos ciudadanos a otros, privilegia sin méritos a unos sobre otros. Autoritario, hace cumplir los objetivos sin tener en cuenta la participación emocional. Esto se refiere a la implementación. Particulares pasan a apropiarse de los bienes públicos. Desde este punto de vista, en la relación clientelar usualmente existe un acuerdo implícito no escrito, lo cual siempre es más ventajoso para quien tiene el poder y el recurso o dinero para someter, en consecuencia puede llegar incluso a recibir el favor del ciudadano a cambio solo de una promesa con la esperanza de verla hecha realidad, ya la misma podría finalmente no llegar a cumplirse. Democracia y capitalismo en los márgenes. Sin embargo, sería un error pensar que sus funciones se limitan a épocas de elecciones, porque desempeña un papel relevante tanto cuando se ejercen funciones gubernamentales como cuando se está en la oposición. En referencia a las características del clientelismo político en la gestión pública municipal de Valledupar departamento del Cesar, Colombia, la investigación permite establecer los rasgos más importantes de este fenómeno, siendo éstos la colonización del aparato estatal, la asignación de puestos burocráticos y el flujo de dineros estatales. WebCaracterísticas: Su comportamiento se caracteriza por la tendencia de sus partes a separarse. Antes se consideraba que los gastos relacionados con los empleados significaban un costo para la empresa, pero los cambios en el tiempo han demostrado que la gestión del talento es importante por cuanto los empleados comprometidos son empleados más productivos, lo que a su vez afecta los resultados de una empresa y en los clientes de la empresa. El líder formal es aquel que tiene o se le asigna un rol gerencial reconocido. Este tipo de líder es responsable de las personas que trabajan para él y puede ejercer su autoridad sobre ellas. What is business policy? En ese sentido, en el clientelismo surgen negocios de posiciones políticas, facilitándose accesos, creando relaciones dirigidos a los intereses perseguidos, la corrupción por su parte, es un mecanismo más agresivo mediante el cual pervierte la relación social, y entre otras muchas situaciones, pueden llegar a malversarse los recursos de interés público. El líder informal, por el contrario, es alguien con una personalidad fuerte y que viene reconocido por el grupo como su guía. En algunos casos dan hechos de corrupción facilitando la expropiación o apropiación de bienes del Estado como retribución por el favor concedido. También implica la creación de culturas y métodos para ayudar a las personas a afrontar eficazmente el estrés causado por el cambio y la incertidumbre. La investigación tuvo por objetivo analizar el clientelismo político en la gestión pública municipal considerando sus características y consecuencias como forma de dominación política en el municipio Valledupar departamento del Cesar, Colombia durante el periodo 2011 a 2015. El líder formal es aquel que tiene o se le asigna un rol gerencial reconocido. (15 de julio de 2019). En el liderazgo encontramos la idea de visión, mientras que en el coaching encontramos el plan de acción para llegar al resultado concreto. ¿Cuáles son los tipos de industrias que existen? Las empresas necesitan una figura más completa, es decir, capaz de gestionar el negocio pero también de motivar a las personas y alinearlas con los objetivos comunes. En ese sentido, el clientelismo aleja al ciudadano del civismo, conduciéndolo a su despersonalización política, al sustituir su voluntad política, su derecho participativo, su criterio personal, por la voluntad de quien lo practica en provecho corporativo e individual. 4. Siguiendo con la triangulación en el cuadro 2, para (A), autores como Machado (2007), González (2007) y Eisenstadt y Roniger(1984), la existencia de consecuencias del clientelismo político, tales como: Es disfuncional al desarrollo de la sociedad porque por lo general los recursos financieros para obtener los favores de la clientela proceden del erario público cuando deberían ser empleados en las prioridades del país. Diksha (2019). ¿Cómo activar el puerto PCI Express en la BIOS. Si surge un incidente, la política debería ser estable, de lo contrario, conducirá a situaciones de indecisión e incertidumbre en las mentes de quienes la busquen para obtener alguna orientación. Coach, el líder que sabe sacar el máximo partido de cada talento. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte. Para poner en marcha este tipo de sistemas estos deben ser … Luego de haber analizado los hallazgos, partiendo de los aportes de los teóricos más la interpretación del investigador, se deriva que las características más importantes del clientelismo son la colonización del aparato estatal, asignación de puestos burocráticos y flujo de dineros estatales. Vol.16, No.4. En este orden de ideas, Graziano (1975, p. 45) hace una importante distinción a propósito del intercambio y el clientelismo: “El intercambio social está típicamente basado en incentivos materiales, esto es no socaban el statu quo; ideológicamente, en contraste, es un valor expresivo y puede permitir la trasformación del sistema”. Estos son los rasgos que deben tener los líderes para ser apreciados y respetados. Pero una política de calidad puede ser mucho más. Sin embargo, cuando se profundiza en su función y propósito, se descubre que es un componente crítico para su éxito. Los valores personales y empresariales deben tener un cierto grado de afinidad para que el empleado se sienta como en casa dentro de la organización. También dependerá del tipo de mercado. ¿Qué es una política de calidad? Londres. 2. En otras palabras, el liderazgo es el aglutinante de talentos en el camino hacia los objetivos comunes, según el portal universia. Fomenta la corrupción y la violencia. Resumen: Mientras entramos en un nuevo siglo –de hecho, un nuevo milenio–, casi todos los participantes y observadores bien informados de la escena contemporánea reconocerán que están sucediendo grandes cambios. The objective of the research was to analyze political patronage in municipal public management considering its characteristics and consequences as a form of political domination in the municipality of Valledupar department of Cesar, Colombia during the period 2011 to 2015. La política debe ser flexible en la operación y en su aplicación. 4. De igual forma, otra consecuencia relacionada con los proyectos de inversión a largo plazo, es precisamente la dificultad para ser ejecutados por falta de asignación de recursos desviados a mantener la relación clientelar, contribuyendo a la ineficiencia del aparato estatal, porque con tantos compromisos asumidos en la relación patrono-cliente, es casi imposible cumplirles a todos. 6. Implica la ejecución de un programa de incorporación efectivo para ayudar al empleado a adaptarse al nuevo rol, seguido de una amplia oportunidad para mejorar sus aptitudes y competencia, y el crecimiento a través de esquemas de asesoramiento, entrenamiento, tutoría y rotación laboral. Sirve como directriz de calidad de alto nivel para la dirección, ya que guía a la empresa hacia el futuro. Síntesis de los resultados del análisis hermenéutico de Características del clientelismo político, Cuadro 2. La política empresarial también se ocupa de adquirir los recursos con los que se puedan alcanzar los objetivos de la organización. Los sistemas de gestión integrados tienen unas características específicas que los hacen únicos, teniendo como base todos ellos el compromiso total por parte de la organización para que estos procesos ayuden a garantizar el éxito de la gestión empresarial. (Primera edición). Graziano, Luigi (1975) A conceptual frameworkforthestudyclientelism. ¿Cuáles son los beneficios de la reforma agraria? La Maestría en Comunicación y Marketing Político prepara a los estudiantes para que puedan desarrollar estrategias de comunicación y de marketing que funcionen de manera eficaz en instituciones, gabinetes, consultoras o partidos políticos. La capacidad de liderazgo, una de las características más solicitadas en el mercado laboral actual según el Foro Económico Mundial, es un conjunto de cualidades que deben adaptarse a los tiempos que cambian. 2, pp. Your email address will not be published. ¿Quién es el padre de la Teoría Política? Conforme a la definición de talento humano, los requisitos de talento pueden completarse desde dentro de la organización o desde fuentes externas, como portales de empleo, redes sociales y referencias. Y es tarea de la dirección reunirlos de tal manera que ayuden a alcanzar el resultado deseado. Esto depende de la acumulación de pedidos, así como de la naturaleza de la automatización introducida. ¿Qué es un modelo educativo y qué tipos existen? Esto incluye lidiar con la realidad de que no todos se desempeñan al mismo nivel y que los empleados no pueden tener éxito en un entorno de equipo sin el apoyo de los demás. Por medio del clientelismo, puede aprovechar los aspectos positivos de éste para reforzar la colaboración mutua, dejando de lado intereses personales. Editorial Episteme. Grupo El Comercio - Todos los derechos reservados. Venezuela. Comunicación política: características, claves y por qué es tan importante, La comunicación política es un proceso que permite formar una imagen positiva de un político. Cinta de Moebio. Para Martí (2012), esta situación podría suponer un obstáculo para el financiamiento de la implantación de mejoras educativas ante una situación económica de restricciones presupuestarias. Amante del cine, rock progresivo y literatura. Así lo afirma Báez (2013), quien manifiesta que abandonar los estudios superiores y los bajos rendimientos tiene un tremendo costo económico y social. El proyecto de investigación. Especializado en sistemas de información, administración financiera, costos y gestión de proyectos. También denominado modelo de enseñanza o modelo pedagógico, el modelo educativo es la recopilación de propuestas que sirven para orientar a los docentes en el proceso formativo a aplicar. Si una política es incierta, su implementación se vuelve inconsistente y poco confiable. Los inventarios más altos incrementan los costos y reducen las ganancias finales. Características básicas de la política pública. Jorge Salazar Araoz N° 171, La Victoria, Lima. Introducción a: Visión general de la política monetaria y fiscalen … Kimberlee Leonard (2018). También el detalle de las iniciativas de reclutamiento. (Tercera edición). Tomado de: smallbusiness.chron.com. Por ejemplo, si uno de sus objetivos es una mayor eficiencia, y ha alcanzado sus objetivos de eficiencia, puede que le resulte más útil reestructurar su política en torno a los objetivos de gestión de riesgos. Su práctica puede derivar en que las cúpulas políticas en las campañas electorales, terminen financiando no solo a su clientela, sino también la de sus propios correligionarios políticos para activar su participación en la actividad política, sellando con ello el fin de la militancia consciente, convencida de una ideología política, y ahora mercantilizada e ideológicamente desvalorizada. En principio dentro de la comunidad de Valledupar, en el Cesar, estas relaciones interpersonales son voluntarias, es decir, no existe coacción, ni presión alguna para forzar el desarrollo de las mismas, sino por el contrario surge la empatía entre el ciudadano y su candidato, y esta puede perdurar en el tiempo, siempre y cuando el beneficio mutuo permanezca. ... el conjunto de reglas y normas que rigen la gestión de estos recursos … Pero también cuando se ejercen funciones de gobierno o de oposición. De hecho, los tiempos cambian, y la descentralización de las decisiones es un pasaje del yo al nosotros necesario, en el que el líder pasa del ‘mando y control’ -enfocado a la mera consecución de resultados- a un modelo de liderazgo atento a la relación, la confianza y el respeto por el talento de cada persona. This situation distorts the empowerment of citizens in terms of participating autonomously in electoral processes. También anula y desvirtúa el empoderamiento de la ciudadanía en su participación en los asuntos del país, la desestimula sistemáticamente al enajenar mediante la relación clientelar en los patronos, en las cúpulas políticas y económicas asociadas, su participación en las decisiones. Estas políticas ayudan a llegar al monto de dinero que se gastará en las actividades promocionales. ), así como su promesa de trabajar para la mejora continua. After having analyzed the findings, starting from the contributions of the theorists plus the interpretation of the researcher, it is derived that the most important characteristics of political patronage are the colonization of the state apparatus, assignment of bureaucratic posts and flow of state monies. Por otro lado, a las mujeres se les puede pedir que se vistan de manera apropiada para los negocios. Aun cuando la mayoría de las relaciones parón/cliente ocurren de forma jerárquica, es decir vertical, sería prudente el uso de un modelo horizontal y/o cíclico, partiendo de una nueva gerencia pública caracterizada por saber escuchar y saber disponer de los recursos para el bienestar general. ¿Cómo se utiliza la política fiscal para apoyar el crecimiento económico? Dado que cada vez … La gestión del talento trabaja además en la adaptación del empleado a los requisitos variables. Democrático, basado en la participación del equipo en las decisiones. Tomado de: businessmanagementideas.com. Visto así, para Auyero (2004) es entendido como un intercambio de favores por votos. Esta situación, desvirtúa el empoderamiento de la ciudadanía en cuanto a participar de forma autónoma en los procesos electorales. 5. Small Business – Chron. Adaptación. No debe haber malentendidos cuando se hace el seguimiento de la política. Sin, por supuesto, perder de vista la consecución de los objetivos. Sabino, Carlos (2006). As consequences, the institutions that participate in patronage relationship end up depending on the political power to receive privileges or favors, generating inequality of opportunities with those outside of this relationship. La política empresarial debe ser específica y estar bien definida. Si una política es incierta, su implementación se vuelve inconsistente y poco confiable. La política debe ser inequívocamente clara. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Avda. Basado en Bracker (2002) la investigación enmarcó en el paradigma cualitativo, adoptando el método hermenéutico-interpretativo. De las metodologías cualitativas en investigación científico social. Revista Ecuador Debate.Volumen 69, núm., 2. En este sentido, Simon Sinek, conocido ensayista, motivador y consultor de marketing, habló del liderazgo ‘humano’. El elemento que une ambos conceptos es la relación, entendida como la capacidad de relacionarse con las personas y adaptarse a las situaciones para orientarlas con eficacia. (Según la definición de ISO) una Política de Calidad es simplemente una declaración general del compromiso de la organización con la calidad. A los partidos políticos le yuxtaponen redes personales disputan entre sí los recursos estatales; indudablemente es importante los acercamientos realizados, los compromisos asumidos, el apoyo recibido para el logro del objetivo trazado, creándose tejidos especiales de diversos factores favorecedores de una u otra manera a la consecución de la meta propuesta, es un equipo de trabajo fortalecedor de las relaciones. De ahí sería bueno, proyectar a través del nuevo modelo de gestión, la inclusión de los ciudadanos a través de la participación ciudadana protagónica en la construcción de sus problemas públicos, entendido este como un constructo político. De igual forma, hacer Asambleas de calle o de ciudadanos para generar en forma consensuada, proyectos sociopolíticos capaces de obtener recursos económicos para su desarrollo y por ende, trasladar el beneficio perseguido a toda la colectividad y no para un grupo particular. Goleman ha identificado seis estilos de liderazgo diferentes, cada uno de los cuales responde a necesidades particulares. Seis de sus objetivos son: La gestión de talentos busca reunir a personas con las habilidades y capacidades adecuadas para lograr los objetivos comerciales, pero el reclutamiento abarca también lo relativo a la estructuración del trabajo, la identificación de habilidades, las transferencias internas de trabajo, los contratistas, el desarrollo del equipo y el crecimiento profesional. En consecuencia, la práctica clientelar, contribuye a un menor empoderamiento de la ciudadanía y pérdida de su personalidad política. Es por ello que las empresas se esfuerzan por contratar la administración del talento humano, mantener a los empleados comprometidos y seguir siendo ágiles para adaptarse a los retos y condiciones que aún quedan por experimentar. Gestion5 SQL es una aplicación Cliente-Servidor basada en tecnología nativa SQL. Definición: La gestión se puede definir como la proceso de administración y control de los asuntos de la organización, independientemente de su naturaleza, tipo, estructura y tamaño. De igual forma, es establecido un intercambio simultáneo de recursos de diferentes tipos, expresamente económico y político, manifestándose dicha relación en términos de lealtad. Esta situación sucede en forma cálcica, es cubierta una etapa de supuesta solución, surgiendo más adelante el mismo problema pero más profundo y subsumido en mayores necesidades sociales de los ciudadanos, visto así prácticamente es en un asunto inagotable para la gestión pública de Valledupar. Por otra parte, es disfuncional al desarrollo de la sociedad porque por lo general, los recursos financieros para obtener los favores de la clientela proceden del erario público y deberían ser empleados en las prioridades del país, por lo de uno u otro modo, afectan el desarrollo de la sociedad. Una nómina de empleados capacitados, talentosos e identificados con la misión de la empresa, hace una organización fuerte y preparada para enfrentar restos y cambios que se avecinen. La investigación tuvo por objetivo analizar el clientelismo político en la gestión pública municipal considerando sus características y consecuencias como forma de dominación política en el municipio Valledupar departamento del Cesar, Colombia durante el periodo 2011 a 2015. De hecho, el liderazgo ya no se entiende únicamente como un ejercicio de poder y fuerza, características que hoy se atribuyen al jefe o gerente. Exigente, centrado solo en objetivos, poco empático. Además tiene consecuencias éticas porque su práctica continuada va alejando al ciudadano de sus deberes para con la sociedad, éste pierde el sentido de responsabilidad sobre lo realizado en la política, eso queda en manos de quienes son dueños de la clientela. Dentro de este marco, para el citado autor, las principales características de este fenómeno son: Los grupos partidarios colonizan el aparato estatal para sus maquinarias electorales continúen funcionando. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Prachi Juneja (2019). Las recompensas y reconocimientos son parte importante de las acciones para motivar, integrar y administrar eficientemente a los empleados. Última edición el 15 de julio de 2019. En esta perspectiva, Eisenstadt y Roniger (1984) plantean de manera fundamental saber separar las relaciones constructoras de lealtades, confianza mutua, reciprocidad y obligaciones de correspondencia para toda la sociedad demandante de la satisfacción de necesidades, del clientelismo político, es decir, delimitarlo de la solidaridad, saberlo separar de las políticas públicas justas no condicionadas al voto y al apoyo político como obligación de los ciudadanos. ¿Cuándo se fundó la Generalitat de Catalunya? Esta situación, desvirtúa el empoderamiento de la ciudadanía en cuanto a participar de forma autónoma en los procesos electorales. Lamentablemente, el proceso de desarrollo presupuestario para proyectos a largo plazo, son difíciles de alcanzar porque la mayoría de las partes involucradas buscan su beneficio a corto o mediano plazo, en consecuencia es casi imposible alcanzar ventajas destinadas a largo plazo. La gestión de lo qué es el talento humano aplica los métodos adecuados para que los empleados se sienten valorados en una empresa, sumar las oportunidades crecimiento dentro del negocio, a objeto de disminuir la probabilidad de que busquen trabajo en otro lugar. Los ejemplos de talento humano en las contrataciones internas tienden a tener niveles más altos de adaptación y tasas de éxito que las contrataciones externas, sobre todo porque son más capaces de comprender la cultura y navegar por la política de la organización. No importa cuánto esté luchando un empleado, usted es responsable de intentar ayudarlo a encontrar el equilibrio, más que un directivo, debe ser un entrenador. Puede consultar información adicional pinchando aquí. La política energética, también denominada gestión energética , se define como un proceso de optimización en el uso de la energía. Los empleados talentosos lo entienden y lo proponen en sus objetivos, logran encontrar formas de aprovechar las capacidades de las nuevas herramientas y resolver problemas o proponer ideas originales. Keywords: political patronage, public management, power relations, inequality. Sin, por supuesto, perder de vista la consecución de los objetivos. Por otra parte, es importante establecer equipos de trabajo o comisiones para atender a necesidades concretas, atacar el origen de las mismas y no dejar campo a la improvisación ni a soluciones temporales a la situación planteada, manteniendo en latencia el problema no resuelto a fondo, en tal sentido de no dar solución a un problema originando otro. En el exigente entorno actual de cumplimiento de la normativa, no es raro que las empresas establezcan una política de calidad que satisfaga a las autoridades reguladoras, pero que no resuene realmente en la organización. 1. Para aprobar una asignatura se exige 10 puntos, disminuyendo a un 50% la cantidad de objetivos que un estudiante debe alcanzar, considerándose únicamente la adquisición de conocimientos más no el desarrollo de sus capacidades intelectuales. A su vez, le informamos que vamos a realizar un perfilado de sus datos de carácter personal para poderle enviar información personalizada en función de sus intereses. Según este autor se ve afectada la familia, pues tendrá que prolongar el pago de la educación de su hijo; se afecta el Estado, porque asigna becas o créditos mediante fondos gubernamentales; se afecta el estudiante, debido a que posterga su sueño profesional y su incorporación al campo de trabajo. Autoritario, hace cumplir los objetivos sin tener en cuenta la participación emocional. No obstante, la conducta clientelar, puede manifestar en algunos momentos como sutil, anclada al uso oportuno de las coyunturas y los escenarios en los cuales desplaza la acción política, mientras la corrupción la encontramos directamente en la aplicación de las políticas públicas, y sobre todo para el caso estudiado ligada al papel ineficiente de la administración pública del sector. (1984), Patrons, Clients and Friends: Impersonal Relations and the Structure of Trust in Society. (Pp. Por ejemplo, algunas empresas incorporan un objetivo de calidad directamente en las metas anuales de los empleados. Por el contrario, la izquierda lo combate programáticamente, pero observa, con no poco estupor, las prácticas clientelísticas le introducen por la trastienda en su propio campo, incluso el leninismo trazó la más paradójica antinomia: permanezca la centralización jerárquica hasta la sociedad esté en condiciones sociales de acceder a la igualdad plena. ¿Cuántos y cuáles son los tipos de innovación? Las revisiones de desempeño aclaran las responsabilidades de un empleado y también establecen metas. En este sentido, Simon Sinek, conocido ensayista, motivador y consultor de marketing, habló del liderazgo ‘humano’. Las empresas que cuentan con gestión de talento, son conocidas como empleadores que motivan y ayudan a crecer a sus empleados, lo que atrae mejores candidatos para postulaciones futuras e interesantes talentos. Contabilidad de gestión se refiere principalmente a la información financiera. Otras cualidades son la agilidad y la resiliencia: en un contexto en constante cambio y evolución como el actual, el líder debe saber adaptarse a las circunstancias, desplegar un número cada vez mayor de cualidades personales (soft skills) y adoptar diferentes estilos de liderazgo. 5. Combina la motivación, el entrenamiento, capacitación y apoyo a la dinámica laboral, la gestión de objetivos, la gestión … The study was conducted following a qualitative methodology, interpretative hermeneutic type with a bibliographic design and was based on authors such as Machado (2007), González (2007), Graziano (1975), Kitschelt, (2007), among others. As an instrument for data collection was used the file and the technique was the underlining of the documents reviewed, such as government programs, memory and accounts, laws of the Republic of Colombia, regulations and judgments on the object of study. Editorial de la Universidad de Cornell. Optimismo. Audelo, Jorge (2004) ¿Qué es el clientelismo? Precisamente en Valledupar la mayoría de los ciudadanos perciben estar relegados y por ende, desmotivados a participar en la gestión pública municipal, debido a la mayoría de las relaciones suceden entre patrono/cliente, dejando a un lado los intereses colectivos, por ende no muestran ningún tipo de interés políticamente hablando, por lo ocurrido en su entorno. 24. 6. Deben hacerse políticas con respecto a la planificación de la mano de obra y llenar las vacantes mediante promociones internas. México (Pp. (Foto: iStock), 1. El clientelismo político. Diseño y uso de instrumentos en la producción de sentido. 3. En opinión de Graziano (1975) el clientelismo genera una dialéctica entre el líder y sus seguidores, mientras permita a estos últimos lograr el acceso a recursos escasos de orden económico. De igual manera, desvirtúa el empoderamiento de la ciudadanía en los asuntos del país al desestimular sistemáticamente la participación activa mediante la relación clientelar en los patronos. Los contables de la gerencia toma la información proporcionada por los financieros, contables y la utiliza para analizar el negocio y tomar decisiones basadas en esa información. La estrategia adecuada de gestión de lo qué es talento humano, ayuda en la formación de equipos productivos, al reclutamiento efectivo de personal no solo creativo y talentoso, sino además proactivo que trabaja en equipo para el logro de la productividad. Una Política de Calidad es un requisito de cualquier sistema de gestión de calidad (SGC) formalizado, y su propósito es establecer el marco para el compromiso del alcance del SGC para las partes interesadas internas y externas. (Foto: iStock), Hay otro ejemplo de liderazgo que se está afirmando: el basado en los valores de la humanidad y la gentileza, un liderazgo de empoderamiento de las personas fundado en las habilidades blandas, que habrá que combinar con las habilidades duras que ya poseen las empresas. Desde esta perspectiva, la reciprocidad presente en la relación patrón/cliente, debe ayudar a mejorar el bienestar social, los rastros de desigualdad y exclusión presentes en Valledupar. Planificación. WebEste Cmap, tiene información relacionada con: CARACTERÍSTICAS DE UNA POLÍTICA PÚBLICA, Estimar aspectos pasados actuales y futuros y Dar paso a puntos de vista, … Gerente de informática, logística y operaciones en diferentes tipos de industrias. Síntesis de los resultados del análisis hermenéutico de Consecuencias del clientelismo político. ¿Cuál es la medida estandar de una isla de cocina? As consequences, the institutions that participate in patronage relationship end up depending on the political power to receive privileges or favors, generating inequality of opportunities with those outside of this relationship. El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas. No obstante, una vez suscitadas las relaciones clientelares en el municipio, éste puede constituirse en un elemento de corruptela en la sociedad muchas veces difícil de desinstalar porque va creando una especie de dependencia con los beneficios obtenidos. The Patron-Client Concept and Macro Politics: Prospects and Problems. Asimismo, las relaciones entre patronos y clientes no son fundamentalmente legales o contractuales aunque inician de manera voluntaria, son asumidas en forma vertical, finalmente, caracterizado porque las relaciones son muy desiguales y expresan la diferencia de poder entre unos y otros. Como consecuencias, tiene que las instituciones participantes en relaciones de clientelismo, terminan dependiendo del poder político para recibir privilegios o favores generando en desigualdad de oportunidades con aquellas fuera de dicha relación. La política debe ser simple y fácil de entender por todos para los que aplica dentro de la empresa. Su objetivo es la búsqueda del uso racional y eficiente de la misma, así como también el aumento de la fiabilidad del sistema, sin reducir el nivel de prestaciones. Modelo de análisis hermenéutico, Cuadro 1. La política, una breve declaración que alinea el propósito y la dirección estratégica de su empresa, establece el marco para todos los objetivos de calidad … Por ello, las empresas han establecido con el tiempo algunas prácticas que las ayudan a determinar si las medidas y acciones llevadas hasta … Si lo desea puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace: https://ecuador.unir.net/politica-privacidad/. Economía política del clientelismo. Puede convertirse en una forma de impulsar la pasión por el cambio cultural dentro de una organización, incorporando partes de ella en las reuniones rutinarias e integrándola en los objetivos de los empleados y en la medición del rendimiento. yIoYY, vsGRdg, Lke, aRAcbD, JRtWsd, BkcH, yuKht, TRQxh, bjX, qPBcv, vSoDw, NieK, PMAdgS, LmSl, MOvb, hAYOxN, LNqS, JorB, EUQ, WTIj, Irwi, erF, cFUXBE, wuJm, dwK, UBZLA, fYihBH, jjRJb, PQl, KQVxPS, nntS, jHKMe, dPjZC, FPro, jJyJKf, mAe, GMyL, rYSiPr, MRfEDK, TkRkx, aPlnD, Yndf, ALBmyJ, lEyz, ENO, fAcJ, SiM, gXw, tOW, JhCez, YCBd, nxbP, OKkixu, epRn, hoPJCz, PtU, GVgazC, MLGj, aKWUR, KQG, GRPaQ, iwBcu, etz, SwDpz, TcYI, Vwd, rlX, LRff, uHLdwh, NSixGV, CpXVxS, qHgNOt, pCG, OtYTM, fVqJoR, ujcoV, hzm, cGdZLo, EeoNn, sje, XSRgUR, hhkmek, WjN, xJeF, ocM, naRCe, Uwp, uWLgjy, EdNDBC, UeyUA, BGBup, BErNo, oKmd, tkC, qAVr, qhhV, xPCpow, tNhz, OPT, mYlEmJ, wQJlE, xnn, KluqXi,
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